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  • Per i creativi e razionali, che amano progettare soluzioni digitali

INTESA is a Kyndryl company with over thirty years’ experience. We design innovative digital services in order to create useful and inclusive platforms, using the most recent technologies. We are now embracing a “better business model”, measuring our social and environmental positive impact as we do with our profits: that’s why we take care of our employees’ wellness. We are on our way to become a BCorp.

What we offer

  • A competitive salary, commensurate with experience.
  • Remote working: you can work remotely, but our offices in Turin (OGR Tech and Palazzo Leonardo) are great.
  • Human and free work environment where you will always be treated with respect and understanding.
  • Community events and initiatives, where you will be able to work with different people on company’s projects about sustainability, inclusion and education.

What you will be doing

As a Mobile Software Engineer you’ll be working in our mobile team with the goal to design and build innovative applications for both Android and iOS. You will take part in the entire process of designing, developing, publishing and maintaining our current and future APPs and SDKs.

What we look for

We are looking for a passionate and proactive Mobile Software Engineer, willing to break new ground and demonstrate consistent achievement for Intesa. The ideal candidate will have:

  • Passion for the topic: you have a long-standing, proven passion for writing software. It’s a big plus if you have a demonstrable interest in developing mobile apps.
  • 2 years of experience working on Android or iOS development and familiarity with design patterns, principles and best practices;
  • Experience working with Swift or Kotlin language;
  • Ability to writing Unit tests, perform Code Reviews and to build UI programmatically;
  • Curiosity and initiative: you love exploring, and you’re entrepreneurial in hunting down new opportunities and testing new ideas;

Nice to have:

Experience in

  • both Swift and Kotlin programming
  • building apps with Flutter
  • building apps with Jetpack Compose
  • working in remote teams

 

 

Diversity&Inclusion

I manager delle selezioni con HR manager, HR recruiter e i dipendenti tutti hanno la responsabilità di garantire il rispetto della diversità e dell’inclusione durante il processo di selezione. I pregiudizi e gli stereotipi inconsci non devono influenzare i nostri processi di selezione. Cerchiamo i migliori candidati e il reale valore che possono portare all’interno dell’organizzazione. Diamo valore alla meritocrazia. Diamo valore alla diversità, accantonando i nostri pregiudizi. Tutte le persone devono avere l’opportunità di essere considerate per un impiego indipendentemente dalla loro razza, colore, religione, origine nazionale, discendenza, stato di cittadinanza, età, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità , servizio militare, gravidanza, parto e condizioni mediche correlate, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge e dai nostri contratti collettivi. INTESA si adopererà per trovare una soluzione ragionevole alle limitazioni fisiche o mentali note di un candidato qualificato con disabilità, a meno che la sistemazione non imponga una eccessiva difficoltà al funzionamento della nostra attività.

Presa visione codice etico e codice disciplinare

Si invitano i candidat* , prima dell’inoltro della candidatura, a prendere visione del codice etico aziendale reperibile sul nostro sito e si segnala che il codice disciplinare di Intesa è conforme a quanto previsto in materia dal CCNL metalmeccanici, contratto collettivo di riferimento per dipendenti e dirigenti di Intesa s.p.a.

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    Candidati ora!
    Allegare CV e eventuale lettera di presentazione (in formato PDF, dimensione max 4MB)
    Consenso al trattamento dei dati

    È possibile ritirare il proprio consenso in qualsiasi momento inviando una e-mail al seguente indirizzo: privacy_mktg@intesa.it. Oppure, se non si desidera ricevere più le e-mail di marketing, è possibile annullare la sottoscrizione facendo clic sul relativo link di annullamento sottoscrizione, in qualsiasi e-mail.

    Ulteriori informazioni sulle procedure sono disponibili nelle Norme di tutela della privacy INTESA. Inoltrando il presente modulo, dichiaro di aver letto e compreso le Norme di tutela della privacy INTESA.

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