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  • Per gli estroversi, che amano il contatto con il mercato

Intesa (Gruppo IBM) ricerca Project Manager o Project Management Office (per Art. 18 legge 68/99 requisito indispensabile) per gestire progetti sia verso cliente che interni all’azienda, riguardanti processi e strumenti a supporto del business aziendale.
Il candidato ideale ha tra i 35 e 45 anni deve avere un’esperienza di almeno 10 anni nelle aree strategy e operations nelle primarie società di consulenza.

Si prega di allegare alla candidatura il certificato di iscrizione liste collocamento mirato ART. 18 legge 68/99.

Principali attività

  • redazione dei piani di progetto e partecipazione ai SAL di progetto interni/esterni
  • monitoraggio delle tempistiche, della marginalità di commessa e consuntivazione
  • supporto e contribuzione al disegno della soluzione e analisi funzionale
  • raccolta di dati necessari allo sviluppo e alla standardizzazione delle tecnologie proposte
  • gestione di eventuali criticità, proponendo soluzioni idonee a garantire il rispetto delle scadenze e del budget
  • responsabilità dell’analisi e della reportistica delle attività
  • gestione di richieste evolutive durante le attività di presidio progettuale
  • ottimizzazione delle fasi di delivery garantendo prestazioni efficienti e qualità
  • identificazione in modo proattivo delle dipendenze e l’anticipazione dei rischi
  • verifica che gli obiettivi del progetto siano raggiunti e che tutti gli attori svolgano correttamente il proprio lavoro

Requisiti

  • consolidate competenze di ambito PM/PMO
  • capacità di gestire programmi di cambiamento complessi e stimolanti
  • esperienza su progetti di definizione della strategia di nuovi servizi e implementazione delle soluzioni
  • competenze su iniziative di governance, adeguamenti normativi, evoluzioni piattaforme e digitalizzazione dei processi
  • interesse per tematiche relative alle strategy IT

Completano il profilo

  • laurea in Economia o Ingegneria
  • adattabilità e flessibilità
  • spiccate capacità comunicative e di sintesi
  • gestione dello stress
  • ottima capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team e per obiettivi
  • buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

  • ambiente innovativo, giovane e dinamico
  • possibilità di smart working
  • partecipazione a eventi e corsi di formazione
  • metodologia di lavoro agile
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Candidati ora!
Allegare CV e eventuale lettera di presentazione (in formato PDF, dimensione max 4MB)
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