Seleziona una pagina
Array

  • Per gli estroversi, che amano il contatto con il mercato

Intesa nell’ambito del suo percorso di crescita e di posizionamento quale polo di innovazione e trasformazione digitale, ricerca una figura di Technical Solution Architect.

La risorsa fornirà supporto tecnico all’area commerciale nella raccolta dei requisiti cliente e si occuperà: del disegno della soluzione, della definizione dell’effort necessario per la sua implementazione e della redazione di un allegato tecnico che descriva la soluzione a livello funzionale.
Ulteriori informazioni su metodologie e strumenti utilizzati saranno forniti in sede di colloquio.

Le principali attività saranno:

  • Interfaccia primaria tra Sales, Presales e Delivery
  • Solution design e stima delle attività necessarie
  • Specializzazione soluzioni in ambito B2C (firma elettronica, SPID/CIE, identificazione firmatario)
  • Redazione Allegato Tecnico che riporti i dettagli tecnico/funzionali della soluzione
  • Supporto tecnico al reparto Sales in fase di prevendita

 

Requisiti

  • Conoscenza O.S. Windows, Linux, Unix
  • Conoscenza tematiche di Networking (Load Balancing, Proxy, Reverse Proxy, VIP)
  • Conoscenza tematiche Architetturali (Failover, Cluster, H.A.)
  • Conoscenza metodi di integrazione (SFTP, Web Services, API, ecc…)
  • Conoscenza architetture cloud (Microservizi, Architetture Event Driven, Docker, Kubernetes, OpenShift)
  • Conoscenza principali Application Server (IIS, Tomcat, webSphere)
  • Conoscenza tematiche di sicurezza logica (Autenticazione, profilazione, SSO, Firme Elettroniche, Timestamp, Cifratura)
  • Predisposizione al problem solving
  • Padronanza della lingua inglese in ambito tecnico
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team

Nice to have

  • Conoscenza di DB relazionali (Oracle)

Sede di appoggio: Torino con contratto di Smart working

 

Diversity&Inclusion

I manager delle selezioni con HR manager, HR recruiter e i dipendenti tutti hanno la responsabilità di garantire il rispetto della diversità e dell’inclusione durante il processo di selezione. I pregiudizi e gli stereotipi inconsci non devono influenzare i nostri processi di selezione. Cerchiamo i migliori candidati e il reale valore che possono portare all’interno dell’organizzazione. Diamo valore alla meritocrazia. Diamo valore alla diversità, accantonando i nostri pregiudizi. Tutte le persone devono avere l’opportunità di essere considerate per un impiego indipendentemente dalla loro razza, colore, religione, origine nazionale, discendenza, stato di cittadinanza, età, sesso, genere, identità di genere, espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità , servizio militare, gravidanza, parto e condizioni mediche correlate, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge e dai nostri contratti collettivi. INTESA si adopererà per trovare una soluzione ragionevole alle limitazioni fisiche o mentali note di un candidato qualificato con disabilità, a meno che la sistemazione non imponga una eccessiva difficoltà al funzionamento della nostra attività.

Presa visione codice etico e codice disciplinare

Si invitano i candidat* , prima dell’inoltro della candidatura, a prendere visione del codice etico aziendale reperibile sul nostro sito e si segnala che il codice disciplinare di Intesa è conforme a quanto previsto in materia dal CCNL metalmeccanici, contratto collettivo di riferimento per dipendenti e dirigenti di Intesa s.p.a.

Vai alle posizioni aperte

    Candidati ora!
    Allegare CV e eventuale lettera di presentazione (in formato PDF, dimensione max 4MB)
    Consenso al trattamento dei dati

    È possibile ritirare il proprio consenso in qualsiasi momento inviando una e-mail al seguente indirizzo: privacy_mktg@intesa.it. Oppure, se non si desidera ricevere più le e-mail di marketing, è possibile annullare la sottoscrizione facendo clic sul relativo link di annullamento sottoscrizione, in qualsiasi e-mail.

    Ulteriori informazioni sulle procedure sono disponibili nelle Norme di tutela della privacy INTESA. Inoltrando il presente modulo, dichiaro di aver letto e compreso le Norme di tutela della privacy INTESA.

    *campo obbligatorio

    Condividi